www.bt-formation.fr

Identifiez-vous pour bénéficier de l'accès à vos avantages et documents
(supports de cours, convocations, conventions, fiches de présence, etc...)

DANS QUELS DOMAINES ?

Agrandir la zone

FORMATION - PREPARER VOTRE ENTRETIEN D'EMBAUCHE EN RUSSE : OPTIMISEZ VOTRE COMMUNICATION ORALE ET ECRITE !

Pour qui ?

  • Toute personne souhaitant postuler à un emploi nécessitant une bonne maîtrise du russe.

Objectifs

Cette formation vous prépare à toutes les étapes du processus de recrutement en russe.

Vous y apprendrez toutes les astuces et techniques de présentation de CV et du déroulement d'un entretien de recrutement.

Elle vous permet d'anticiper les questions posées, de préparer vos réponses, d'améliorer votre compréhension orale et écrite des principaux thèmes abordés lors d'un entretien d'embauche.

Vous améliorerez votre confiance en vous afin d'être plus constructif et efficace et vous augmenterez toutes vos chances de réussite lors d'un entretien d'embauche.

Contenu

Ce programme se déroule sur 21h de cours dont le planning est à définir avec l'apprenant.

Communication Orale : 11 heures
  • Se présenter en russe et parler de son projet professionnel : 1h
  • Commenter son CV et Répondre à des questions : 2h
  • Poser des questions sur le poste à pourvoir : 2h
  • Simulations d'entretien : 3 h en face-à-face
  • Simulations d'entretien : 3 h au téléphone
Communication Ecrite : 10 heures
  • Rédiger une lettre de motivation et un CV en russe : 4h
  • Epreuve de traduction : 3h
  • Rédaction de rapports : 3h

Les plus

  • Dans ce séminaire individuel de formation, l'apprenant sera mis en situation réelle de candidat et interrogé sur son parcours. La simulation de l'entretien d'embauche permettra au stagiaire de s'auto- évaluer et d'approfondir son projet professionnel afin de mieux se préparer au jour J. Le formateur va expertiser le CV du candidat et l'aider à rédiger une lettre de motivation type.
  • Le debriefing réalisé par le formateur permettra au candidat de faire le point sur ses atouts et de prendre conscience de ses faiblesses afin de les travailler : posture, gestuelle, élocution, présentation du cursus professionnel et justification des motivations tant à l'écrit qu'à l'oral seront abordées et travaillées.

Méthodes

  • Différentes mises en situation permettront d'aborder et de maîtriser tout un ensemble de questions pouvant être posées lors de l'entretien de recrutement, mais aussi des questions et sujets plus spécifiques selon le poste recherché.
  • Pour la traditionnelle question "Quelles sont vos principales qualités ?", une liste des points forts de l'apprenant sera élaborée avec le formateur, avec un exemple professionnel pour les illustrer.
  • A l'issue de la formation, l'apprenant aura également fait sienne les tournures de phrases les plus utiles dans les échanges lors d'un entretien d'embauche. L'objectif final de ce programme est d'éviter les maladresses dans la rédaction des CV et lors des entretiens, et d'aborder à l'avenir les entretiens de recrutement en russe plus sereinement.
Date de mise à jour 24/7/2012